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Remettre tout en place

juillet, 2009

Congés collectifs du bâtiment au Luxembourg en 2009

Congés collectifs du bâtiment au Luxembourg en 2009

Les employés de l’industrie et du bâtiments au Grand Duché bénéficient de congés collectifs en été et en hiver. Trois conventions collectives régissent les vacances des salariés : – Bâtiment et génie civil, du 31/07/09 au 21/08/09 et du 19/12/09... (Lire la suite)

Estimation du PIB 2009 au Luxembourg

Estimation du PIB 2009 au Luxembourg

Selon le Statec, le PIB du Grand Duché de Luxembourg connait une contraction de 5,4 % au premier trimestre 2009 par rapport à la même période en 2008. Par rapport au trimestre précédent, la baisse est de 1,5 % .... (Lire la suite)

Recommandations pour le travail par forte chaleur

Recommandations pour le travail par forte chaleur

L’Inspection du travail et des mines et la Direction de la Santé renouvellent leurs recommandations pour le travail par forte chaleur. Un salarié victime d’un coup de chaleur est en danger de mort, c’est pourquoi il est important de prêter... (Lire la suite)

Estimation de la croissance 2009 du Luxembourg selon la Coface

Estimation de la croissance 2009 du Luxembourg selon la Coface

Les nouvelles prévisions de croissance au Luxembourg selon Coface sont publiées depuis le 11 juillet 2009. Ce n’est plus une surprise, l’année 2009 est marquée par la récession. La croissance de cette année sera négative avec un taux prévisionnel de... (Lire la suite)

Résultat de l’édition 2009 du Salon des Bonnes Pratiques

Résultat de l'édition 2009 du Salon des Bonnes Pratiques

La troisième édition du Salon des Bonnes Pratiques s’est tenue le mardi 19 mai 2009 sur le thème « Les bonnes pratiques de management pour traverser la crise« . Organisé par le Centre de Recherche Public Henri Tudor et la Chambre de... (Lire la suite)

Convention relative au harcèlement et à la violence au travail – Luxembourg

Convention relative au harcèlement et à la violence au travail - Luxembourg

Les syndicats OGB‐L, LCGB et l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) viennent de signer une convention relative au harcèlement et à la violence au travail. L’accord considère ces deux comportements comme inacceptables. Tous les salariés, quelle que soit la nature et... (Lire la suite)