Jours fériés légaux 2011 : Indemnisation et rémunération

Cette année au Luxembourg, plusieurs jours fériés tombent soit un samedi, soit un dimanche. Il s’agit du 1er janvier, du 1er mai et 25 décembre 2011.

L’indemnisation des jours fériés diffère :
– selon que ces jours sont travaillés, en raison des besoins de l’entreprise, ou ne sont pas travaillés ;
– selon que ces jours tombent sur un jour habituellement travaillé ou non, conformément au contrat de travail ;
– selon les dispositions prévues par les conventions collectives, qui peuvent prévoir également une indemnisation plus favorable aux salariés.

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Tout employeur se doit d’indemniser un employé des jours fériés légaux travaillés ou non. En 2011, le 1er janvier, le 1er mai et 25 décembre 2011 sont concernés.

Source : www.guichet.public.lu