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Remettre tout en place

Formation Best au Luxembourg – Session 2011/2012

La Chambre des Salariés de Luxembourg, en partenariat avec avec le Cnam de Lorraine, ouvre son programme de formation Best pour l’année 2011/2012.

Le réseau Best a été créé par la Chambre des Salariés Luxembourg (CSL), la Division de la Santé au Travail du Ministère Luxembourgeois de la Santé, le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) et l’Association européenne de promotion de la santé (AEPS).

La collaboration entre ces institutions a fait naître une formation spécialisée dans la promotion et le développement de la santé, la sécurité et du bien-être au travail. Le coeur des activités du réseau Best est en Grande Région.

De ce fait, la formation met en avant les échanges entre la France, le Luxembourg et la Belgique. Les étudiants auront des cours dispensés par des professionnels provenant de ces trois régions, et même de la Suisse.

Par ailleurs, le suivi des cours se fera entre Metz et Luxembourg-Ville.

L’objectif de l’initiative est d’encourager la recherche scientifique dans ce domaine, en instituant des programmes de formation, et à terme, structurer un « institut européen et international de bien-être et de santé au travail ».

La formation se divise en trois niveaux :

  • Le socle de connaissances et de compétences : 9 modules communs de formation.
  • Les spécialisations
  • Le perfectionnement.

Le Socle commun est un programme de neufs jours, répartis en cinq blocs (les vendredis et samedis). Les cours sont dispensés en alternance entre Metz et Luxembourg, et sont constitués d’une base de connaissances dans neufs domaines :

  1. Vision socio-économique
  2. Risques psychosociaux
  3. Communication
  4. Cadre juridique et réglementaire
  5. Education Santé
  6. Sécurité Sanitaire
  7. Charges psychosociales
  8. Responsabilité sociétale de l’entreprise
  9. RH, sociologie des organisations et relations du travail.

Les sessions débutent le 14 octobre 2011 et se terminent le 11 février 2012.

Les stagiaires peuvent ensuite s’orienter vers une spécialisation, dans un des neufs domaines abordés en socle commun.
La spécialisation apporte des éléments théoriques mais aussi des outils et méthodes pour l’approfondissement du domaine, à raison de modules de 60 à 80h.

Le troisième niveau, le perfectionnement, sera le résultat de la collaboration entre les institutions et universités prenantes. Des études scientifiques pourront être mises en oeuvre, avec l’organisation de conférences, symposiums et universités d’été.

Programme Formation Best 2011/2012

14 octobre 2011, à Luxembourg

Vision socio-économique, par Paul Weber, Inspection du Travail et des Mines (Luxembourg)

  • Définitions / Approche globale de la vision santé et bien-être au travail
  • Enjeu sociétal
  • Mondialisation et compétitivité
  • Sur-stimulation technologique et ses conséquences
  • Démographie et impact sur la santé dans l’environnement de travail

18 novembre 2011, à Metz

Risques Psychosociaux, par Philippe Cabon, Université Paris Descartes (France)

  • Définitions
  • Conditions de travail, d’emploi
  • Diagnostics des risques psychosociaux
  • Prévention organisationnelle
  • Prévention ergonomique

19 novembre 2011, à Metz

Communication, par Nathalie Loux, Ecole du Management Européen, Université de Strasbourg (France)

  • Techniques de communication
  • Politiques de communication interne / externe
  • Veille informative
  • Revue d’expériences

2 décembre 2011, à Luxembourg

Cadre juridique et réglementaire, par Jacques Kummer, Université Libre de Bruxelles (Belgique)

  • Approches comparatives en Europe et dans le monde
  • Directives cadres et directives particulières
  • Impact des différentes sources de droit
  • Organisations internationales et recommandations

3 décembre 2011, à Luxembourg

Education Santé, par Roger Darioli, Université de Lausanne (Suisse)

  • Politique de prévention dans l’entreprise (nutrition, sommeil, addictions, etc.)
  • Hygiène de vie et règles élémentaires
  • Bonnes pratiques d’entreprise

13 janvier 2012, à Metz

Sécurité Sanitaire, par William Dab, Conservatoire national des arts et métiers (France)

  • Définitions
  • Approches comparatives par secteurs économiques
  • Hygiène et sécurité
  • Évaluation des risques
  • Maladies professionnelles et accidentabilité

14 janvier 2012, à Metz

Charges Psychosociales, par Isabelle Hansez, Université de Liège (Belgique)

  • Stress
  • épuisement professionnel (burn out)
  • Violence au travail
  • Harcèlement
  • Morbidité et mortalité
  • Panorama des techniques de prise en charge : approche comportementale et cognitive, relaxation, aptitudes personnelles

10 février 2012, à Luxembourg

Responsabilité sociétale de l’entreprise, par Claire Gillet, Université de Toulouse 1 Capitole (France)

  • Définitions
  • Origines et actualité de la RSE
  • Développement durable et sûreté éthique

11 février 2012, à Luxembourg

RH, sociologie des organisations et relations du travail, par Jean-Marie Peretti, Institut d’Administration des Entreprises de Corse, ESSEC Business School (France)

  • Les enjeux du « management » de la santé et du bien-être au travail
  • Les principales composantes des politiques MSSBET
  • La place du MSSBET dans les relations du travail

Les conditions d’inscriptions

L’accès la la formation des socles de compétences se fait sur dossier. Le candidat doit avoir obtenu un certificat d’études secondaires, ou une formation équivalente, ou une expérience en lien avec le domaine.

Le postulant doit également faire preuve d’un grand intérêt pour la santé et le bien-être au travail, qu’il démontrera à l’aide d’une lettre de motivation.

La fiche d’inscription doit être accompagnée de :

  • CV
  • justificatifs de diplômes
  • photo
  • lettre de motivation

Le tout doit être envoyé avant le 1er octobre 2011.

Pour télécharger la fiche d’inscription, cliquez ici.

Pour s’inscrire en ligne, cliquez ici.

Envoi par courrier, mail ou Fax

Chambre des Salariés / Luxembourg Lifelong Learning center
13 rue de Bragance
L-1255 Luxembourg
Tél :  +352 2749 4600
Fax :  +352 2749 4650
Mail : formation@LLLc.lu www.LLLc.lu

Conservatoire National des Arts et Métiers en Lorraine
4 rue du Docteur Heydenreich
CS 65228
F-54052 Nancy Cedex
Mail : cnam@cnam-lorraine.fr

Le coût de la formation s’élève à 1890 €, pour le suivi des 9 modules de compétences. Cette somme est à régler dès la réception de la facture. L’inscription n’est validée que lorsque les droits sont payés.

Le réseau de formation Best débute sa formation le 14 octobre 2011.


Source et images : reseau-best.eu, lllc.lu.