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Remettre tout en place

Monster.lu met en place un nouveau service sur internet : CAN

Le site internet spécialisé dans l’emploi et dans le recrutement, Monster.lu a mis en place un nouveau service destiné aux entreprises qui font appel à ses services. Ce service devrait permettre une diffusion personnalisée et plus ciblée des offres d’emploi.

Ce nouveau service, baptisé CAN (Career Ad Network), devrait toucher davantage de candidats ayant le profil recherché.

Fonctionnement de CAN

Lorsqu’un employeur ou un recruteur confie à Monster une offre d’emploi, celle-ci va être mise en ligne sous forme d’annonce, sur les sites internet avec lesquels Monster conclut des accords.

L’internaute, et potentiel candidat, qui navigue sur l’un de ces sites, pourra alors visionner les offres correspondantes à son profil. En cliquant sur celles ci, il sera alors redirigé sur le site d’origine de l’offre : Monster.lu.

Concrètement, CAN va opérer une analyse des pages consultées par les visiteurs du site internet de Monster. Celle-ci va alors lui permettre de leur proposer par la suite des offres d’emploi sous formes de bannières placées sur des sites partenaires en Grande Région.

Un système qui devrait certainement rendre les recherches d’emploi et de personnel en ligne plus efficaces, d’autant plus que la CVthèque de Monster ne compte pas moins de 80 millions de CV.

Par analogie, on peut rapprocher ce service de celui des annonces Google, qui propose des annonces ciblées en fonction de la recherche des internautes, du contenu des pages visitées et du comportement de navigation permettant de classifier les visiteurs.